ISO 14001系列標(biāo)準是由國際標(biāo)準化組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來生存和發(fā)展，順應(yīng)國際環(huán)境保護的需求，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。企業(yè)實施ISO14001標(biāo)準是節(jié)約能源，降低消耗，變廢為寶，減少環(huán)保支出，降低成本的需要。通過建立和實施環(huán)境管理體系，能減少污染物的產(chǎn)生、排放，促進廢物回利用，節(jié)約能源，節(jié)約原材料，避免了罰款和排污費，從而降低成本。 

2.ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢的流程： 第一階段：建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段。 1) 組織應(yīng)建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準的要求。 2) 要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環(huán)境評審，先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。 3) 要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃，就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟技術(shù)實力，制定環(huán)境方針；確定環(huán)境管理體系構(gòu)架；確定組織機構(gòu)與職責(zé)；制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案；確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。 4) 編制體系iso三體系認證。ISO14001環(huán)境管理體系是一個iso三體系認證化的環(huán)境管理體系，需編制環(huán)境管理手冊、程序iso三體系認證、作業(yè)指導(dǎo)書等。 5) 運行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系iso三體系認證編制完成，正式頒布，就標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運行。

職業(yè)病防治是其關(guān)注的重點。iso 45001，即為國際標(biāo)準化組織頒布的職業(yè)健康安全管理體系，替代了原有的ohsas 18001標(biāo)準。iso 45001，旨在提供一個任何行業(yè)的組織皆可以使用的管理工具。         

一、標(biāo)準發(fā)布的背景及重要意義        全球每年近230萬人死于工傷事故和工作相關(guān)疾病。在全球范圍內(nèi)，職業(yè)病仍是與工作相關(guān)死亡的首要原因。隨著毀滅性后果的不斷出現(xiàn)和工作場所事故的持續(xù)發(fā)生，職業(yè)健康安全已經(jīng)成為全世界關(guān)心的“頭等大事”。       iso 45001，將有助于展示企業(yè)已經(jīng)運作符合國際化的職業(yè)健康和安全管理的水平要求，有助于企業(yè)防范其運營風(fēng)險；使企業(yè)擁有良好社會形象；同時，通過職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢，將有助于改善運營管理水平，使管理不斷持續(xù)改進。        

二、iso 45001，旨在提供一個任何行業(yè)的組織皆可以使用的管理工具。        iso 45001標(biāo)準由iso/pc 283職業(yè)健康和安全管理體系項目委員會負責(zé)開發(fā)，新版標(biāo)準iso 45001的目標(biāo)是為了提高各個組織的職業(yè)健康和安全績效，幫助全球所有不同規(guī)模和不同行業(yè)的組織減少工傷和疾病。iso 45001將更易與其他iso管理體系標(biāo)準，例如iso 9001: 2015 和 iso 14001: 2015相結(jié)合。        

三、iso 45001標(biāo)準的結(jié)構(gòu)       新版標(biāo)準iso 45001按照iso/iec工作導(dǎo)則第一部分增刊附件中的高級結(jié)構(gòu)，同一的核心內(nèi)容，公共術(shù)語和核心定義的內(nèi)容要求形成十個章節(jié)的內(nèi)容。確保了與iso其它新版標(biāo)準的兼容度。標(biāo)準的主要內(nèi)容        

1. 要求對組織的環(huán)境進行分析        標(biāo)準要求組織了解其所處的環(huán)境，以便組織建立、實施、保持其職業(yè)健康安全管理體系，并確定體系的內(nèi)外部問題，始終能保持該組織的體系運行在正確的方向上，進而達到持續(xù)改進其職業(yè)健康安全管理體系目的。        

2. 強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)的作用        職業(yè)健康安全管理體系的成功與否取決于較高管理者領(lǐng)導(dǎo)下的組織各個層次和職能的下的各項活動，新版標(biāo)準要求組織要履行“領(lǐng)導(dǎo)的作用和承諾”。標(biāo)準明確了組織的較高管理者在體系有效性、方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略、溝通、預(yù)期結(jié)果、風(fēng)險、分配職責(zé)和權(quán)限，以及促進組織持續(xù)改進等方面所應(yīng)承受的角色和發(fā)揮的重要作用。        

3. 強調(diào)了基于風(fēng)險的思維        標(biāo)準要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇。風(fēng)險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進。        

4. 強調(diào)了相關(guān)方的考慮        在新標(biāo)準中，要求組織將不僅僅要專注于其直接的健康和安全問題，還要考慮到更大的社會期許。同時要求組織需要延伸考慮到他們的分包商和供應(yīng)商的相關(guān)職業(yè)健康安全問題，更大范圍的拓展了職業(yè)健康安全的要求，相應(yīng)滿足了大眾對組織更多社會責(zé)任的訴求。        iso 45001將進一步促進企業(yè)的生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理一體化；推進企業(yè)，尤其中小企業(yè)開展職業(yè)健康安全的管理體系的建立運行工作，維護并持續(xù)改善企業(yè)的健康安全績效。